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未休年假 可以获得经济补偿由于很多原因，放弃年假或者请假未被批准的情况也很常见。但很多人都不知道，未休年假，是可以享受经济补偿的，也就是“加班费”。这个加班费的标准是3倍工资。年假一般都是员工提出申请，用人单位的主管领导、人事部门批准后休假。很多员工因为平时工作任务繁重，没有主动申请年假。员工没提，企业一般也不会催着员工休假。对于这种未主动申请的年假，人们一般会认为，这是员工自愿放弃的，没有加班费。

孟晚舟获保释第1天：一家叫披萨填肚子 还有人送花孟晚舟案 加拿大方面有了“最新”说法美律师：美在孟晚舟事件有政治动机 不符引渡条件环球时报社评：加拿大应最终彻底恢复孟晚舟自由12月12日孟晚舟获保释后发出第一条朋友圈：以祖国为傲（图）特朗普就孟晚舟事件表态：若有助贸易谈判 将干预

宁南山在其微信公号“深圳宁南山”上分析道，即便美国商务部发布“实体清单”，但华为在2019年5月之前购买的各种服务性产品，其所有权在华为，是可以继续使用的，只是不会继续收到厂家提供的服务。他进一步指出，有人说，华为的处理器用的ARM架构，华为的手机用的操作系统是安卓，华为开发芯片用的EDA用的是Cadence，Synopsys，甚至华为员工内部办公用的也是windows，美国一禁用就完了。

责任编辑：张申[观察者网综合报道]据台湾《中时电子报》1月2日消息，台湾地区领导人蔡英文12月13日与台北市长柯文哲会面，大赞北市府，“感觉到（轴线翻转）真的开始了”。但蔡英文近日积极对外表态要留任行政机构负责人赖清德。对此，台湾地区前副领导人吕秀莲吕秀莲2日分析，蔡英文原本想圈住柯文哲，却遭柯拒绝，才赶紧绑住赖清德。吕秀莲还说，“如果不是这样，请蔡英文办公室来澄清。”

1974年，由于医疗保险开支的压力加大，医药分业制度开始提出，日本将医生处方费提升了6倍以上，但此后医疗开支中的药费占比仅仅是从44.8%降低到37.8%，从药品中赚取的差价仍然是医生和医院的主要收入来源。为理顺这一利益格局，日本厚生劳动省从1992年开始，对药品定价机制和经销体制进行了深入的改革。

HMO采用预付的支付方式，使医疗机构共同承担费用风险，从而解决了医院的道德风险问题，此外还在医疗机构之间引入竞争，医院为了获取更多患者，通常都会采用提供折扣等方式与保险公司进行合作，从而控制医疗成本。根据兰德公司的调查结果，HMO人均成本比公共医疗保险低28%。